Partenaire d'affaires principal(e) - ressources humaines

Rejoins-nous pour transformer les défis énergétiques d’aujourd’hui en solutions durables pour demain, et fais la différence pour notre planète et les générations futures. 

Boralex fournit de l’énergie renouvelable et abordable pour toutes et tous, depuis plus de 30 ans. Le Groupe, composé de plus de 800 collaborateur·trice·s, opère des actifs renouvelables dont la capacité installée s’établit à plus de 3 GW et développe un portefeuille de projets de 6,8 GW dans l’éolien, le solaire et le stockage d’énergie. 

Tu es un joueur d’équipe et tu as le désir de travailler au sein d’une entreprise forte de ses valeurs humaines et de son rôle de précurseur dans le domaine des énergies renouvelables. Tu es reconnu pour ta capacité à tisser des liens entre les individus et les équipes, à ajouter de la valeur au quotidien et travailler dans le plaisir et la collaboration t’allume ? Tu as ta place chez nous.

⚡ Tu joueras un rôle important dans :

• Établir de solides partenariats afin de contribuer à réaliser les objectifs d’affaires des clients et mettre à profit les services et les programmes RH auprès des départements ou des fonctions visées ;
• Entretenir des relations avec les leaders qui reposent sur la confiance afin d’influencer et de soutenir les principales décisions stratégiques et opérationnelles ;
• Proposer des solutions novatrices pour améliorer la mobilisation et le développement des talents et des équipes ;
• Contribuer activement au climat de travail positif et propice au bien-être et à la performance ;
• Agir à titre d’agent de changement dans un contexte de croissance, représenter les valeurs de Boralex et participer à l’élaboration de programmes et d’initiatives de transformation pour soutenir la culture ;
• Travailler sur les divers mandats en cours et à venir tantôt stratégiques, tantôt tactiques (transformation, culture, mieux-être, environnement de travail, développement des talents, reconnaissance, relève, rémunération, bonification, développement, inclusion, etc.) ;
• Cultiver une expérience employé et gestionnaire riche et à l’image de Boralex ;
• Contribuer à prioriser l’humain au cœur de l’organisation.

💡 Pour réussir dans ce poste, tu dois :

• Titulaire d'un baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles et possédez un minimum de sept (7) années d'expérience pertinente en ressources humaines ;
• Posséder une expérience avérée en gestion des ressources humaines ;
• Tu fais preuve de leadership et offres des conseils judicieux pour faciliter la prise de décisions ;
• Disposer de solides compétences interpersonnelles et vous pouvez facilement communiquer dans les deux langues officielles (français et anglais), à l'oral et à l'écrit ;
• Exceller à communication et les relations interpersonnelles ;
• Posséder un bon sens de l’organisation, avoir un bon esprit d’équipe et une capacité à créer du sens ;
• Cultiver la rigueur, la créativité et la bienveillance ;
• Être à l’aise de mener plusieurs dossiers en parallèle ; et faire preuve d’agilité pour pivoter rapidement et ajuster les plans en fonction des priorités et indicateurs ;
• Être muni d’une grande capacité d’analyse, d’un sens créatif et innovateur;
• Maîtrise de l’anglais requise afin de collaborer quotidiennement avec des équipes et partenaires basés à l’extérieur du Québec.
• Être en mesure de voyager autant aux États-Unis que sur les sites Canadiens.

Ton profil ne correspond pas parfaitement aux critères énoncés ci-dessus? Tes compétences pourraient malgré tout faire la différence! Si tu penses pouvoir contribuer à notre croissance, n'hésite pas à tenter ta chance et à postuler.

🌱Pour être pleinement épanoui·e dans ton quotidien : En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d’une entreprise engagée dans la transition énergétique, tout en ajoutant ton talent à une équipe agile. Tu bénéficieras de formations continues, de la flexibilité d’horaire et du télétravail, d’un régime de retraite bonifié par Boralex, ainsi que d’une assurance collective adaptée à tes besoins personnels.🌍Nous construirons un monde durable et inclusif, ensemble : 

En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d’une entreprise engagée dans la transition énergétique. Boralex met en avant une culture de performance durable, alignée avec ses objectifs d'affaires. Nous nous concentrons sur la croissance et la rentabilité à long terme tout en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes. L'amélioration continue est essentielle, avec des objectifs ambitieux et mesurables et cette culture est favorisée par l'autonomie, le droit à l'erreur et la responsabilisation des collaborateur·trice·s.

La transparence, l'inclusion et la bienveillance sont des éléments essentiels à la création d’un environnement de travail gratifiant où chacun·epeut s’épanouir et être soi-même. C’est pourquoi nous sensibilisons l’ensemble de nos équipes à ces enjeux et proposons des réseaux de soutien, des bonnes pratiqueset du contenu pédagogique. 

Nous valorisons la diversité des expériences, des points de vue et des expressions parmi nos collègues, partenaires et communautés. N’hésite pas à nous rejoindre, peu importe ton âge, ton origine, ton genre, ton éventuel handicap, ton orientation sexuelle ou tes croyances.

Boralex, au-delà des énergies renouvelables !

• De participer à la croissance d’une entreprise qui est activement impliquée dans la transition énergétique ;
• D’ajouter ton talent à une équipe de travail agile ;
• De constamment continuer d’apprendre grâce à de la formation continue ;
• La flexibilité d’horaire ;
• De planifier tes vieux jours avec un régime de retraite que Boralex bonifie ;
• De te donner un régime d’assurance collective qui tient compte de tes besoins personnels.

Soyez la source de notre énergie!